OAS

Job #2213

Job Posting Details

Job # 2213 OAS

Posted Date
Oct 5, 2006 @ 13:42
Respond By
Oct 9, 2006
Word Count
0
Language
Spanish
Gender
Male
Age Range
-
Category
Business

Job Description

I am thankful all for dispatch by post sample of voice. The closing of this Job was here with a resident Argentine Native in Brazil. Soon I will be postando more works and I thank the attention.

Thanks,

Script:

La construtora OAS Ltd. fue fundada en 1976, se desarrolló rápidamente, tornándose una de las más importantes empresas brasileñas del sector de construcción.

Desde 1984 se viene destacando entre las mayores empresas en los rankings de las publicaciones especializadas, obteniendo el premio de Mejor Empresa de la Revista Exame, durante 4 años consecutivos. Además de las publicaciones especializadas oas viene recibiendo otros premios y conquistando destaque ante clientes, con gran importancia en el mercado.

Desde su nacimiento hasta la actualidad, OAS pasó por las siguientes fases:

Fase 1 - desde 1976 hasta 1985: Crecimiento Regional
En este período, oas ejecutaba actividades en la construcción civil (clientes públicos y privados), en el área de bienes inmuebles (habitacional y comercial) y en la agroindustria, con actuación en el Estado de Bahia y en otros Estados de la Región Nordeste del Brasil.

Fase 2 – desde 1986 hasta 1993: Crecimiento Nacional y Diversificación
En esta fase, OAS expandió su actuación para practicamente todas las regiones del país. Esta etapa fue marcada por la gran diversificación de las actividades de OAS, como: Agroindustria (camarón, frutas); petroquímica; medio ambiente (colecta de basura); montaje y energía (distribución de gas industrial).

Fase 3 – desde 1994 hasta1998: Concentración de nuevos segmentos en OAS
El grupo decidió concentrar en oas su “Core Business” - segmentos de construcción pesada, ambiental y de montaje industrial, en función de los cambios en el escenario nacional. Para esto, actuó con empresas coligadas, absorbió la experiencia de estas áreas y las agregó a su mercado de actuación.

Fase 4 – desde 1999 hasta 2002: Consolidación
En esta fase, el enfoque fue el sector de construcción pesada y concesión vial. Fueron agregadas las Concesiones viales del territorio nacional: Litoral Norte en Bahia y Rio-Teresópolis y Linha Amarela, ambas en Rio de Janeiro.

Fase 5 – desde 2003 hasta hoy en dia: Crecimiento Calificado
En esta etapa, se busca una mayor participación en las inversiones estatales, principalmente en las áreas de Petróleo & Gas y Energía, en grandes Empresas Privadas y en obras vinculadas a los Programas Estructurales del Gobierno Federal. Se inicia la exploración de oportunidades en el área Internacional.

Además de realizar obras públicas y privadas de gran porte en todo el territorio nacional, oas tiene participación en concesionaria del poder público (federal, estatal y municipal), administrando la operación y mantenimiento de sistemas viarios, como la Concesión Vial Linha Amarela y la Concesión Vial Rio-Teresópolis, ambas en Rio de Janeiro y la Concesión Vial Litoral Norte en Bahia.

OAS tiene una amplia experiencia y tradición en actuar en consorcio o asociación con empresas nacionales e internacionales, como la Hidroeléctrica de Candonga en Minas Gerais, el Metro de São Paulo - Línea 4 - Amarilla y la Fábrica de Automóviles de FORD en Camaçari, Bahia.

La empresa también actúa en la gestión y ejecución de proyectos que comprenden la logística compleja, como la implantación del Proyecto de la Línea Amarilla - Lotes 2, 3 y 4, una gran vía expresa urbana en la ciudad de Rio de Janeiro, con túneles y viaductos, comprendiendo la reagrupación de comunidades enteras, la interferencia en vías de gran tráfico y en la infraestructura de servicios de utilidad pública: gas, electricidad, teléfono, redes de agua y desagües y otros.

La experiencia de OAS aliada a su estructura descentralizada, oficina central, filiales y un moderno parque de equipamientos propios, forman una logística ágil, efectiva y eficaz, garantizando amplio apoyo a las obras y sinergia con los sectores corporativos de la empresa.

Contando con una cultura fuerte, con valores que refuerzan su estilo, los cuales tiene como premisa la Confianza en las Relaciones Humanas, Competencia Profesional, Garra y Orientación para Resultados, OAS actúa con un modelo Institucional descentralizado, donde las ganancias en la productividad son primordiales para el logro de las metas atrevidas: obras con costo bajo, calidad y plazo diferenciado.

La responsabilidad por Calidad, Seguridad, Medio Ambiente y Salud es de todos y está presente en nuestras actividades, aptitudes y valores.

El respeto a la vida de nuestros colaboradores es de vital importancia para OAS. Además de construir obras grandes, OAS tiene confianza en el potencial de todo ser humano. Uno de sus principales desafíos es promover el desarrollo de sus empleados y de las comunidades donde actúa.

Buscando la satisfacción continua del cliente, OAS promueve la diferenciación de los servicios ofrecidos y atención personalizada, utilizando los más modernos métodos y técnicas disponibles en Ingeniería, cumplindo los requisitos de las normas regulatorias del Ministerio de Trabajo y normas internacionales ISO, dentro de rígidos estándares de calidad, seguridad, salud y respeto al medio ambiente.

OAS tiene como objetivo ser una empresa líder y diferenciada en el segmento de Ingeniería, buscando siempre la superación de nuevos desafíos.

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